Agent Recenseur pour la Ville de Digoin H/F - Mairie Digoin

La ville de Digoin recherche des agents recenseurs en charge du recensement de la population communale 2027
Emploi du 21 janvier 2027 au 20 février 2027
Disponibilité requise : Début janvier pour deux demi-journées de formation obligatoires

DESCRIPTIF DU POSTE
Sous l'autorité du coordonnateur communal de la Mairie de Digoin, vous serez chargé(e) de préparer et de réaliser les enquêtes de recensement de la population sur un secteur géographique déterminé de la commune.
MISSIONS PRINCIPALES
- Participer aux deux séances de formation obligatoires dispensées par l'INSEE au début du mois de janvier.
- Effectuer une tournée de reconnaissance sur votre secteur pour repérer les logements.
- Déposer les questionnaires ou les notices internet au domicile des habitants.
- Suivre l'avancement de la collecte, relancer les retardataires et récupérer les questionnaires papier si nécessaire.
- Restituer régulièrement l'état de votre travail au coordonnateur en mairie.
PROFIL RECHERCHÉ
Ce poste est ouvert aux demandeurs d'emploi, retraités recherchant un revenu complémentaire ou toute personne disponible sur la période.
- Qualités relationnelles : courtoisie, discrétion et sens du contact humain (dialogue avec des profils de population variés).
- Organisation : rigueur, méthode et bonne orientation pour repérer les adresses.
- Confidentialité : respect absolu du secret professionnel lié aux données récoltées.
- Disponibilité : grande flexibilité horaire (travail possible en fin de journée ou le samedi pour rencontrer les habitants).
CONDITIONS ET SPÉCIFICITÉS
- Rémunération : selon critères de la collectivité.
- Déplacements constants sur le terrain (secteur de Digoin). Permis B et véhicule personnel fortement recommandés.
POUR POSTULER
Veuillez adresser votre candidature directement auprès du service des ressources humaines de la Mairie de Digoin par mail à ****@****.** ou par courrier à MAIRIE DE DIGOIN - 14 place de l'Hôtel de Ville - 71160 DIGOIN

Experience: Débutant accepté

Compétences: Collecter et analyser des données, des informations,Guider une personne lors d'une enquête,Identifier les cibles d'une enquête,Préparer l'intervention, le matériel et les supports d'une enquête

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Sens du relationnel
• Autonomie
• Empathie