Formateur Sanitaire et Social H/F - CESAM
- CDD
- CESAM
Les missions du poste
Le CESAM est un organisme de formation pour adultes présent en Bourgogne spécialisé dans les premiers niveaux de qualification. Privé sous statut associatif, reconnu d'intérêt général, le CESAM accompagne chaque année plus de 3000 personnes. Une qualité d'accompagnement reconnue par plusieurs labels et réseaux : QUALIOPI, APP, IPERIA, UNAFORIS, etc.
Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires :
- compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires),
- maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation),
- métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE),
- soft skills clés pour l'employabilité,
- numérique,
- construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi.
Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation sur Montchanin, un-e formateur-rice pour rejoindre l'équipe du Pôle Sanitaire et Social.
Les missions :
- Construction de progressions pédagogiques en lien avec un référentiel de formation et l'équipe
- Construction et animation de séquences de formation
- Mise en oeuvre : concepts, méthodes (alternance), matériels dans le cadre d'applications pédagogiques, variété des modalités pédagogiques
- Structuration d'une démarche d'accompagnement
- Travail en équipe
Profil recherché :
Vous êtes une personne qui s'adapte facilement à un nouvel environnement de travail, autonome et avec un bon relationnel. Vous travaillez avec rigueur, mais savez faire preuve de souplesse. Vous connaissez le secteur sanitaire et social et interviendrez tant sur des thématiques générales que sur des thématiques plus techniques. Vous intervenez principalement sur le département de la Saône et Loire.
Le poste :
- CDD jusqu'au 30.09.2027
- 80 % ETP
- possibilité de déplacement sur le 21
- salaire brut : convention collective des OF, variable selon expérience professionnelle + avantages
- Expérience : souhaitée de 2 ans
- Permis B indispensable
Acteur majeur de la formation pour adultes sur le territoire, nous disposons d'un panel d'expertises complémentaires :
- compétences de base (communication orale et écrite, mathématiques élémentaires),
- maîtrise de la langue française (Français Langue Etrangère (FLE), Alphabétisation),
- métiers du secteur sanitaire et social, accompagnement des publics fragilisés (formations qualifiantes et certifiantes, Validation des Acquis de l'Expérience - VAE),
- soft skills clés pour l'employabilité,
- numérique,
- construction du projet professionnel, insertion dans et vers l'emploi.
Le CESAM recherche dans le cadre de ses actions de formation sur Montchanin, un-e formateur-rice pour rejoindre l'équipe du Pôle Sanitaire et Social.
Les missions :
- Construction de progressions pédagogiques en lien avec un référentiel de formation et l'équipe
- Construction et animation de séquences de formation
- Mise en oeuvre : concepts, méthodes (alternance), matériels dans le cadre d'applications pédagogiques, variété des modalités pédagogiques
- Structuration d'une démarche d'accompagnement
- Travail en équipe
Profil recherché :
Vous êtes une personne qui s'adapte facilement à un nouvel environnement de travail, autonome et avec un bon relationnel. Vous travaillez avec rigueur, mais savez faire preuve de souplesse. Vous connaissez le secteur sanitaire et social et interviendrez tant sur des thématiques générales que sur des thématiques plus techniques. Vous intervenez principalement sur le département de la Saône et Loire.
Le poste :
- CDD jusqu'au 30.09.2027
- 80 % ETP
- possibilité de déplacement sur le 21
- salaire brut : convention collective des OF, variable selon expérience professionnelle + avantages
- Expérience : souhaitée de 2 ans
- Permis B indispensable
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences: Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques,Contribuer au développement de compétences dans un cadre informel
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Formation continue d'adultes
Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).
Compétences requises
- Créativité
- Travail en équipe
- Pro-activité
- Force de proposition