Pilote d'Équipe H/F - Bourgogne Services Electronique
- CDI
- Bourgogne Services Electronique
Les missions du poste
BSE Electronic est une PME industrielle française indépendante, spécialisée dans la conception, l'industrialisation et la fabrication de cartes électroniques et de produits complets.
Dans un contexte d'évolution de son organisation, nous recrutons un pilote d'équipe. À ce titre, il anime une équipe de production et contribue activement à la performance globale, en garantissant le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts, délais et productivité.
Vos tâches, au quotidien sont les suivantes :
Niveau 1 :
- Faire respecter le règlement intérieur, le cas échéant, constater et consigner les manquements
- Déployer les actions pour atteindre les objectifs de production
- Optimiser les ressources en fonction des priorités
- Rendre compte de la performance de son équipe en AIC (animation intervalle court) : qualité, coût, délai, productivité, sécurité.
- Assurer la bonne ambiance de travail au sein des équipes
Niveau 2 :
- Encadrer, animer, participer au développement et à la gestion des compétences de l'équipe
- Participer à la sélection des candidats lors des recrutements
- Piloter l'intégration des nouveaux arrivants
- Participer à la réalisation des entretiens professionnels et évaluation
- Analyser et faire remonter au service méthodes tous les écarts constatés en termes d'ergonomie aux postes de travail, suivi de productivité
- Recenser les besoins en termes de formation, outillages, matériels
- Organiser et animer des réunions d'équipe (données de production, incidents, événements, retours clients)
Profil :
- Formation Bac +2 souhaitée, dans les métiers techniques
- Expérience minimum 2 ans en pilotage d'équipe
- Ou formation Bac avec expérience significative
- Connaissances en électronique souhaitées
- Management d'équipe
Savoir-faire et savoir-être :
- Esprit d'équipe
- Leadership
- Sens de l'écoute
- Bon relationnel
- Pédagogue
Contrat et avantages :
- Type de contrat : CDI
- Convention collective nationale de la métallurgie
- Travail en horaires postés
- Rémunération : selon le profil
- Titres restaurant d'une valeur de 8 € par jour travaillé incluant une pause déjeuner avec prise en charge de l'employeur à hauteur de 4,50 € / titre
- Régime de prévoyance collectif pour les garanties remboursements complémentaires frais de santé, décès & invalidité.
- Accords de participation et d'intéressement, avec Plan Epargne Entreprise (PEE) permettant le placement sur des fonds (blocage 5 ans)
Pour toute candidature, merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à : ****@****.**
Le profil recherché
Experience: 24 Mois
Compétences: Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences: Règles de sécurité,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le travail d'une équipe
Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)
Secteur d'activité: Fabrication de cartes électroniques assemblées
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Compétences requises
- Travail en équipe
- Entretien professionnel
- Management d'équipe