Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Saint Vallier H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Sous la responsabilité du Maire, le/la Directeur(rice) Général(e) des Services (DGS) - Accompagne les élus dans la définition et la mise en oeuvre de la politique communale et la réalisation des projets structurants. - Il/elle veille à l'accomplissement des projets municipaux dans le respect de l'optimisation des ressources.- Garant du respect des règles et des procédures administratives, juridiques et financières, le/la DGS assure le bon fonctionnement institutionnel de la collectivité.- Il/elle propose et organise les moyens et ressources nécessaires pour rendre opérationnels les projets dans les domaines de compétence de la commune. Le/la DGS dirige les services municipaux composés d'environ 130 emplois permanents et de plusieurs agents contractuels sollicités en renfort (CEE, apprentis...). Il veille à la continuité des services.Il/elle est le garant de la qualité des relations de la commune avec les usagers et les différents partenaires.Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071260717001929-directeur-general-collectivite-etablissement-public?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Formation supérieure attendue dans la gestion des collectivités territoriales - Expérience attendue dans un poste similaire ;- Connaissances fines des règles comptables et fiscales de la nomenclature (M57 et M22); des règles de la commande publique ;- Connaissances fines des règles de la fonction publique territoriale ;- Maitrise des techniques de management ;- Compétences acquises dans la conduite de projets, des méthodes d'analyses et de diagnostics ;- Maîtrise des outils bureautiques et aptitude à utiliser des progiciels métiers ;- Capacité développées en termes de communication, orale et écrite.Savoir-être :- Sens développé du service public ;- Être réactif, rigoureux, organisé ;- Loyauté et transparence ;- Amplitude horaire variable et grande disponibilité pour s'adapter au rythme des élus (réunions en soirée).
Compétences requises
- Logiciels de gestion d’entreprise
- Logiciels bureautiques
- Conduite de projet
- Rigueur et méthode
- Réactivité