Chef de Projet Petites Villes de Demain H/F - Cc Bazois Loire Morvan

MISSIONSÀ l'échelle de l'intercommunalité - ORT- Coordonner et suivre l'ORT intercommunale à l'échelle de l'ensemble du territoire en lien avec : le projet de territoire intercommunal et en fonction des stratégies existantes / le second chef de projet PVD qui travaillera sur les communes de Chatillon en Bazois et de Moulins-Engilbert.- Co-Piloter le comité de projet PVD avec le second chef de projet, référent « transition écologique » de la CCBLM- Travail en relation avec les agents de la CCBLM (économie, tourisme, culture, attractivité, urbanisme notamment)À l'échelle de l'intercommunalité - Habitat- Définition et mise en oeuvre de la stratégie habitat à l'échelle intercommunale.- Piloter l'ensemble des actions Habitat de la CCBLM, et notamment : le comité de suivi de l'habitat vacant et dégradé / la maison de l'habitat itinérante / les actions de communication liées à l'Habitat / le suivi des dispositifs PACTE, FNAME et PROCIVIS- Autres missions de gestion courante : Pilotage des commissions habitat / Montage du budget « habitat »- Participer aux rencontres et échanges du réseau « Petites Villes de demain »- Contribuer à la capitalisation des expériences et à l'échange de bonnes pratiques- Contribuer à la mise en réseau nationale et localeMISSIONS TRANSVERSALESParticiper au suivi et à l'actualisation des stratégies de revitalisation (issues des plans-guide « village du futur ») deLuzy et de Cercy-la-TourÀ Luzy :- Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel issu de l'ORT, particulièrement sur les thématiques suivantes :- Rénovation de l'habitat : suivi du fonds façade avec accueil du public et organisation d'opération de communication, suivi des procédure « habitat »- Aménagement des espaces publics notamment Place du Champ de Foire, gare, signalétique,- Transition écologique en lien avec le second chef de projet- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les élus et les agents descommunes- Conduite des études préalables et des études de maîtrise d'oeuvre- Suivi des phases chantiers- Suivi juridique et financier des projets : bilans financiers, des marchés publics et des conventions de financement notamment- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ; Suivi de l'ensemble des documents de contractualisation (convention-cadre ORT, C2R, conventions de financement.)- Fédérer, associer et informer régulièrement les acteurs privés et publics autour du projet ; Intégrer dans la dynamique du projet, les actions de communication, de concertation et de co-construction auprès des habitants/ usagers et partenaires locaux.À Cercy-la-Tour- Mettre en oeuvre le programme d'actions opérationnel issu de l'ORT, particulièrement sur les thématiques suivantes :- Rénovation de l'habitat et notamment suivi du fonds façade avec accueil du public et organisation d'opération decommunication et Ilot Marchand-Besnard et Maison Chaussard, procédure « habitat »- Aménagement des espaces publics (Clair Logis, Pôle de Loisirs, Rue d'Aron, .);- Impulser et suivre l'avancement opérationnel, technique et financier des opérations en lien avec les élus et les agents descommunes- Conduite des études préalables et des études de maîtrise d'oeuvre- Suivi des phases chantiers- Suivi juridique et financier des projets : bilans financiers, des marchés publics et des conventions de financement notamment- Coordonner les opérations et veiller à leur faisabilité et articulation au sein du plan d'actions global ;- Suivre l'ensemble des documents de contractualisation (convention-cadre ORT, C2R, conventions de financement.)Rémunération selon la grille indiciaire du grade de rédacteur + RIFSEEPComplémentaire santé - prévoyanceCOS58 ou CNASRésidence administrative : Luzy + bureau complémentaire à Cercy-la-Tour

Experience: Débutant acceptéCompétences: Collaborer avec des partenaires institutionnels,Définir ou promouvoir une stratégie de développement local,Elaborer une stratégie de développement d'activitéPermis: B mention 79.06 (= EB) exigéQualification: Employé non qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Force de proposition