Ambassadeur·rice de Tri et de Prévention des Déchets H/F - Cc Bazois Loire Morvan

VOLET AMBASSADEUR(RICE) DE TRI ET DE PRÉVENTION DES DÉCHETSCOMMUNICATION DE PROXIMITÉ ET OPTIMISATION DU TRICommuniquer en porte à porte auprès des usagers sur les erreurs de tri constatées en collecte ou en observation deterrain.Identifier et s'appuyer sur des publics relais pour faciliter la diffusion des informations relatives au tri et à la préventiondes déchetsRéaliser des animations scolaires sur le tri et la prévention des déchets.Animer des stands ou des réunions publiques sur le tri et la prévention des déchets.Collecter les informations sur les tonnages collectés et l'évolution de la qualité du tri.Assister et/ou participer aux caractérisations sur collectes sélectives et résiduels.Réaliser des supports d'information adaptés aux situations à résoudreParticipation au réseau départemental des ambassadeurs du tri, au réseau CESAR 58 et à tout autre réseau le justifiantEchanges avec le service communication pour programmer des campagnes et créer des supportsAMÉNAGEMENT DES COLLECTESVeille au respect du règlement de collectes dans les attributions de contenants et leur adéquation aux besoins.Organisation et mise à disposition de contenants pour le tri des déchets sur évènementielsSUIVI DES USAGERSRépertorier les matériels de collecte mis à disposition aux usagers ou sur le territoireTenir à jour les fichiers de cartes de déchetterie distribués aux usagers.Inventorier les missions effectuées auprès des usagers à des fins de statistiques (interne - externe)COMPLÈMENT TECHNIQUEEffectuer ponctuellement des demandes d'évacuation de matériaux spécifiques en déchetteries (déchets électriques,toxiques, mobilier...).Caractérisations ponctuelles sur collectes.Aide au chargement d'encombrants, de matériel ou de collecte des cartons avec l'équipe de gardiens de déchetterieAssistance à la distribution des sacs en mairieVOLET SECRÉTARIATACCUEIL PHYSIQUE ET TÉLÉPHONIQUEAccueil du public sur site et par téléphone sur le standard dédié aux déchets ménagers : 1 niveau de renseignement,prise des contacts et renvoi vers les autres agents du service en cas de besoinCOURRIERRéception et enregistrement du courrier, des colis et livraisons.Gestion adresse mail générale : 1 niveau de renseignement et transfert vers les agents les agents concernés sibesoin.ADMINISTRATIFRédaction (courrier, CR, convocation, etc.),Renvoi des devis signé avec mentions,Impressions, scan et copie de documents,Gestions des archives en local et du lien avec les archives centraliséesStocks et commande de matériel administratifOrganisation du serveur et des données informatiquesDiverses tâches administrativesMISSIONS TRANSERVSALESLe poste pourrait évoluer pour prendre en compte l'aspect développement durable de façon plus complète.QUALITÉS REQUISESÊtre organisé, rigoureux et méthodiqueÊtre calme et aimer le contact humainSavoir gérer les conflitsAvoir du service au publicÊtre sensible aux questions de développement durableCOMPÉTENCES REQUISESAvoir le sens du contact et de l'écouteAvoir une bonne élocution et de bonnes capacités rédactionnellesMaitriser l'outil informatique pour réaliser des documents de synthèse ou de communicationFaire preuve d'initiative et de réactivitéSavoir travailler en équipe et s'appuyer sur des relais d'information.Bonne communication et qualités pédagogiquesSolide connaissance en informatique dans la gestion des donnéesDéplacements fréquents sur tout le territoire en véhiculesFouille de sacs d'ordures ménagères, emballages ou biodéchetsManipulation de fourgon, remorque et manutention de conteneursNIVEAU IV, Bac ou équivalent / CDD de remplacement

Experience: Débutant acceptéCompétences: Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publique,Critères de tri sélectif,Collecter des déchets ménagers ou industriels,Sensibiliser un publicQualification: Employé qualifiéSecteur d'activité: Administration publique généraleListe des qualités professionnelles:Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Développement durable
• Gestion des données
• Sens du relationnel
• Rigueur et méthode
• Pro-activité
• Compétences rédactionnelles
• Traitement du courrier
• Gestion des conflits
• Réactivité
• Manutention