Chef de Projet Expédition H/F - Expleo

Description du poste: Au sein de l'équipe Project Management, rattaché à l'agence de Saint Priest, vous occuperez le rôle de Chef de projet - Exécution & Mise en service (Installation générale) H/F. Dans le cadre du développement de Missions : Profil : De formation supérieure Bac +5 (école d'ingénieur ou université) en management de projet, ingénierie ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 3 ans dans le suivi, la planification et la coordination de projets techniques dans le secteur industriel.Vous maîtrisez les outils de planification et de reporting liés à la fonction (MS Project, PRIMAVERA, JIRA, Excel, Power BI ...) et avez une bonne compréhension des méthodologies de gestion de projet (PMI, Agile, LBIP, Safe, Lean, etc.).Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à travailler en équipe dans un environnement matriciel.Vous êtes à l'aise avec la communication transversale et savez faire preuve de pédagogie et de réactivité pour soutenir les équipes et garantir la performance collective.Vous disposez d'un bon niveau d'anglais et savez évoluer dans un contexte international. Rémunération et avantages : Politique interne sur le télétravailCSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc)13 RTT + un compte épargne tempsCarte de tickets restaurant Prévoyance SantéPrime de vacancesPrime de cooptationContribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durableSalaire à partir de 39 000€ suivant votre expertise Notre process de recrutement :Vous candidatezPremier échange téléphonique avec notre équipe recrutementUn entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visioSi validation, envoi de la proposition de collaboration Début de votre parcours d'intégration chez Expleo ! A bientôt dans nos équipes ! La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » #LI-PA1

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