Travailleur Social - Cada St Henri - CDD H/F - Association le Pont

L'Association Le Pont, implantée sur l'ensemble du département, oeuvre dans le champ de l'insertion et de la lutte contre la grande précaritéSous l'autorité du Chef de Service :
- L'accueil, l'hébergement et la domiciliation des demandeurs d'asile,
- L'accompagnement dans les démarches administratives et juridiques,
- L'accompagnement sanitaire et social,
- Le développement de partenariats avec les collectivités locales et le tissu associatif,
- L'accompagnement à la sortie du centre d'accueil pour demandeurs d'asile, notamment vers le logement.

Contrat à Durée Déterminée à pourvoir dès que possible jusqu'au 30/07/2026
Temps plein selon annualisation du temps de travail.

Expérience
- Expérience auprès de demandeurs d'asile ou de réfugiés

Compétences
- Connaissance de la loi sur l'asile

Qualités professionnelles
- Rigueur, bienveillance
- Organisation, flexibilité
- Confidentialité

Formation
- Diplôme de niveau 5 dans le social

Conditions
- Poste basé 36 Rue St Henri au Creusot
- Salaire selon Accords collectifs CHRS et expérience, soit 1 905,63 € de base + 238 € d'indemnité mensuelle des métiers socio-éducatifs

Merci d'envoyer un CV et une lettre de motivation avec la référence 190626-1

Experience: 1 An(s)

Compétences: Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille,Orienter une personne vers des partenaires relais,Accompagnement de personnes en difficultés sociale

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

• Développement de partenariat