Agent d'Entretien d'Hébergements Touristiques H/F - Chalets Mouliere Evasion

Notre structure d'hébergements de plein air située à Montamisé recrute !

La société Chalets Moulière Evasion :

Axelle Baty et Emmanuel Bazile, mari et femme, sommes les deux co-gérants de l'entreprise, épaulés par nos familles pour effectuer les tâches quotidiennes.
Situés à 15 minutes de Poitiers et de Chauvigny, aux portes de la forêt de Moulière, les chalets existent depuis plus de 25 ans et sont situés dans un environnement reposant et verdoyant.
Nous gérons 16 chalets, une salle de réception, un parc arboré, un terrain de pétanque, une aire de jeux pour enfants et une piscine extérieure.
Nous accueillons des familles, écoliers, groupes sportifs, entreprises, pour des séjours d'une à plusieurs nuits. La majorité des personnes séjournant aux chalets sont des familles visitant le Futuroscope, des personnes organisant regroupements familiaux et anniversaires, des mariages en petit comité, des associations ou entreprises souhaitant se regrouper pour un évènement festif ou un séminaire.Les missions :

Quand ? du samedi 11 juillet au lundi 31 août à 80%. Eventuellement septembre de manière les week-ends et lundis, vacances de la Toussaint si disponibilité.

Quoi ?
- Entretien des chalets : rez-de-chaussée avec cuisine et salle d'eau, escalier, 4 couchages.
Ménage : (aspirateur, serpillère, désinfection wc, détartrage points d'eau, dépoussiérage plinthes et étagères, nettoyage des équipements de cuisine, nettoyage tables, vitres, etc),
Inventaire des équipements de cuisine, réassort des produits d'entretien, gestion de la propreté des alèses et tapis de bain (machine à laver sur place), remise en place de la literie (pas de lits à faire, draps en location).
- Entretien de la salle de réception : nettoyage, inventaire des équipements de cuisine, réassort des produits d'entretien.
- Entretien de la piscine et ses équipements (ouverture de la piscine, gestion du robot, nettoyage du pédiluve, vérification de la propreté de la plage et des transats, relevé quotidien des analyses sanitaires).
- Entretien des extérieurs (souffleur électrique, arrosage plantes, désherbage manuel, éventuellement tonte de la pelouse).

Qui ?
Nous recherchons quelqu'un ayant eu ou non une expérience dans le domaine de l'entretien. Il s'agit de repasser derrière les locataires des chalets pour effectuer un ménage qui correspond à nos critères d'exigences. Quelqu'un n'ayant pas peur du travail physique et répétitif, rigoureux et appréciant le travail bien fait. Travail seul ou à deux.

Les conditions ?
Emploi d'agent d'entretien, convention collective tourisme social et familial.
Traitement horaire brut de 12.02 €. Contrat de travail saisonnier à temps partiel.
Matériel et produit de nettoyage fournis.
Travail les week-ends et jours fériés.
Jours de repos en semaine, consécutifs ou non. Possible d'avoir 1 week-end de repos sur la période estivale.
Embauche à partir de 8h30, pas de travail en soirée.
Planning à mettre en place selon notre planning de réservation, qui peut être variable.
Pas de logement sur place, animaux non acceptés. Permis conseillé ou devra s'organiser pour se faire véhiculer.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Utilisation de produits de nettoyage non toxiques,Assurer l'entretien ou le nettoyage courant du matériel après utilisation dans les conditions d'hygiène et de sécurité requises,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Entretenir un équipement, une machine, une installation,Entretenir une surface, un sol,Evacuer et trier des déchets, des produits,Gérer l'approvisionnement en produits de nettoyage,Manipuler des produits de nettoyage et d'entretien,Organiser les tâches de nettoyage selon le planning,Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Hébergement touristique et autre hébergement de courte durée

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Produits d'entretien
• Rigueur et méthode