Chargé·e des Rejets Non Domestiques - Communauté Urbaine le Creusot-Montceau H/F - Structures de coopération territoriale

MISSIONS - DOMAINES D'INTERVENTION

Sous l'autorité du chef du service, l'agent exerce la gestion technique et financière des rejets d'eaux usées non domestiques.

Contrat de projet de 3 ans.

ACTIVITES PRINCIPALES ET COMPLEMENTAIRES

Activités principales :

- Réalisation de l'état des lieux exhaustif des effluents non domestiques du territoire
- Accompagnement de la régularisation des établissements identifiés comme prioritaires (diagnostic des installations, préconisations d'aménagements, promotion des bonnes pratiques, assistance administrative, technique et financière au montage des dossiers de subventions, suivi des travaux de mise en conformité de leur rejet, ...)
- Régularisation de la situation administrative des établissements identifiés comme prioritaires en délivrant des arrêtés d'autorisation et des conventions de déversement (prescriptions techniques et conditions financières), et vérifier leur application (contrôle des données d'auto-surveillance, suivi de la facturation, contrôles inopinés, ...)
- Prévention et gestion des pollutions accidentelles liées à des rejets non domestiques dans les réseaux d'assainissement ou dans le milieu naturel, recherche les sources de pollution, réalisation des analyses ponctuelles si nécessaire avec l'appui technique des exploitants de réseaux d'assainissement
- Etablissement et suivi d'avis techniques sur demande des autres directions et services et en cas de consultation lors de permis de construire des établissements ayant des effluents non domestiques
- Mise en oeuvre du règlement d'assainissement collectif des problématiques liées aux effluents non domestiques (procédure de gestion des pollutions accidentelles, arrêtés et conventions de rejets, tarification, ...)
- Assurer la veille technique et réglementaire dans le domaine des effluents non domestiques en lien avec les organismes afférents (GRAIE, agence de l'eau, etc.)

Activités ponctuelles :

- Pour des raisons de nécessité de service, l'agent est susceptible d'être appelé sur des missions ponctuelles en remplacement ou renfort d'un autre agent sur des missions d'Assainissement (collectif, non collectif et eaux pluviales).

Conditions d'exercice / spécificité du poste :
Lieu de travail : MONTCEAU-LES-MINES

- Travail en bureau et en extérieur
- Permis B (obligatoire)
- Intervention sur domaine public et domaine privé, fort relationnel avec les usagers
- Déplacements fréquents sur le territoire, liés aux visites de terrain quasi quotidiennes
- Horaires réguliers avec amplitude variable en fonction des nécessités de service
- Port des équipements de protection individuelle
- Intervention possible en espace confiné

COMPETENCES ET TECHNICITES EXIGEES PAR LE POSTE
Niveau d'études demandé : Bac +2 avec formation technique en eau et assainissement

Savoirs et savoir-faire :

- Connaissance du traitement des effluents industriels
- Notions sur le droit de l'environnement
- Notions sur le droit de l'urbanisme et des ICPE
- Connaissances techniques et réglementaires dans le traitement des eaux usées et pluviales
- Connaissance des prescriptions techniques de mise en place des ouvrages assainissement
- Maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word, ...) et aisance dans l'utilisation de logiciels métiers
- Notions en chimie et métrologie appliquée à l'assainissement
- Notions du fonctionnement des budgets annexes (eau et assainissement)
- Connaissances de base des règles d'achat public
- Connaissances du fonctionnement de la Collectivité et des collectivités territoriales en général
- Rédiger des rapports, autorisations, courriers et des comptes rendus, lire et tracer des plans et des synoptiques
- Réaliser des diagnostics et poser des prescriptions
- Capacité à communiquer avec des interlocuteurs variés
- Réactivité et anticipation
- Capacité à proposer des pistes d'amélioration dans un objectif d'efficacité
- Sens du travail en équipe

Savoir être :

- Rigueur / Organisation / Méthode / Pragmatisme
- Autonomie / initiative
- Aisance relationnelle
- Pédagogie
- Capacité de reporting et sens de la communication
- Capacité de négociation