Les missions du poste

Dans le cadre de cette future alternance, les missions confiées seront les suivantes :
Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ainsi qu'à la logistique formation/intégration.
Analyser et trier les besoins en formation exprimés par les collaborateurs et managers.
Accompagner et conseiller les managers sur les dispositifs et financements disponibles.
Assurer la mise à jour des bases de données et des outils de suivi de la formation.
Accompagnement de l'intégration : Concevoir, structurer, gérer et animer un parcours d'intégration sur une semaine pour les nouveaux arrivants.
Participation aux diverses campagnes organisées notamment de recrutements stagiaires/alternants, handicap/diversité, CESU, Forums d'emploi,
Participation à l'administration du personnel et gestion des temps (contrat de travail, avenants, ...)
Être le point de contact des salariés pour répondre à leurs questions.
Autres missions du service RH selon actualité.

Profil recherché :

Vous êtes étudiant(e) en formation Bac +2/3 et vous souhaitez effectuer une alternance de niveau Bac +4/5 dans le domaine administratif ou RH.
Vous maîtrisez les outils informatiques.
Vous faites preuve de discrétion et d'autonomie.
Vous êtes organisé(e) et avez un bon relationnel.

Le profil recherché

Débutant

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