Employé Libre Service Rayon Hygiène Parfumerie H/F - Super U
- CDI
- Super U
Les missions du poste
Poste d'employé commercial rayon hygiène parfumerie à pourvoir dès que possible .
Votre mission consiste à participer à la bonne marche du rayon, en assurant son approvisionnement en marchandises et sa bonne présentation
Effectuer la mise en rayon des produits, de façon à avoir des rayons pleins et bien rangés, en suivant l'implantation communiquée par votre responsable
Respecter l'implantation, l'étiquetage et le balisage des produits
S'assurer du remplissage des rayons et de la bonne présentation des produits avant l'ouverture et tout au long de la journée .
Enlever les produits détériorés ou périmés du rayon
Ramasser les emballages vides et débarrasser les allées
Horaires:
Travail reparti sur tous les matins en semaine avec prise de poste à partir de 5 h du matin tous les jours .
Vous ne travaillez pas les après-midi en semaine mais vous travaillez un samedi après-midi sur deux.
profil:
Vous pouvez travailler en toute autonomie, vous avez idéalement déjà de l' expérience en tant qu'employé( e) de libre service .
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Réaliser l'étiquetage de produits,Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Organiser, aménager un espace de vente
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Hypermarchés
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).