Assistant - Assistante Ressources Humaines H/F - 71

Dans le cadre du renforcement de notre organisation, nous recherchons un(e) Assistant(e) en Ressources Humaines spécialisé(e) dans la gestion de planning.

Rattaché(e) à la Direction et en lien avec l'équipe encadrante, vous assurerez notamment :

L'élaboration et le suivi des plannings du personnel (personnel soignant et hôtelier) ;
La gestion des remplacements liés aux absences (congés, arrêts maladie, formation, etc.) ;
Le suivi des congés payés, des absences et des repos du personnel ;
Le suivi administratif des dossiers du personnel ;
L'archivage et la gestion documentaire RH.
Vous participerez également au recrutement (publication d'annonces, tri des candidatures, organisation d'entretiens), ainsi qu'à l'accueil et à l'intégration des nouveaux salariés.

Formation de niveau 5 en Ressources Humaines, gestion administrative ou médico-sociale.

Une expérience préalable en gestion RH ou planification dans le secteur médico-social est un atout.

Compétences requises : gestion administrative, maîtrise des outils informatiques, connaissance de la gestion des ressources humaines et logiciels de planification, maîtrise de la législation du travail et des temps de repos.

Qualités requises : sens de l'organisation et autonomie, rigueur et discrétion professionnelle, qualités relationnelles, gestion du stress, adaptabilité et réactivité face aux imprévus, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, capacité à gérer les priorités.

Toutes les candidatures (Curriculum Vitae + lettre de motivation étayée) devront être transmises par mail à ****@****.**.