Médiateur Culturel - Coordonnateur du Pôle Culturel - Mairie de Blanzy H/F - 71

Suite à la création du site culturel des Haras, la commune de Blanzy recherche une personne pour occuper les fonctions de :
- Médiateur culturel (à 50%) :
Piloter l'animation et la valorisation du site Les Haras - Maison des Chats Pelés, en cohérence avec le musée de la Mine et les autres équipements culturels de la commune.
- Coordonnateur du pôle culturel (à 50 %) :
Encadrer et coordonner les actions des services culturels : musée de la Mine, médiathèque/EPN, école municipale de musique, Haras (expositions, ateliers pédagogiques, événements, médiations, communication).
Développer, coordonner et mettre en oeuvre la programmation culturelle et artistique du pôle, en lien avec les orientations municipales et les partenaires (notamment l'Association Moustacha et l'Association la Mine et les Hommes).

L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique de la Direction Générale des services.
Il assure une collaboration directe avec la direction générale et les élus et un partenariat étroit avec les associations locales et les autres acteurs culturels du territoire.

- Médiateur culturel (à 50%) :
Élaborer et mettre en oeuvre des projets de médiation culturelle et éducative adaptés aux différents publics.
Organiser et animer les accueils de groupes scolaires et les visites guidées en semaine et pendant les vacances scolaires.
Concevoir et animer des ateliers pédagogiques et participatifs.
Développer les partenariats culturels et institutionnels (artistes, associations, structures éducatives et culturelles).
Animer les COPIL de la convention de partenariat entre la commune et l'Association Moustacha.
Assurer le suivi du partenariat avec l'Association Moustacha (ateliers, artothèque, boutique, expositions) et les autres financeurs éventuels.

- Coordonnateur du pôle culturel (à 50 %) :
Encadrer le fonctionnement du pôle (musée de la Mine, haras, médiathèque/EPN, école municipale de musique) et assurer le rôle de référent principal auprès des élus et des partenaires.
Participer à l'organisation logistique et à la mise en place des événements (vernissages, ateliers, conférences, spectacles).
Effectuer une veille culturelle et artistique, repérer les tendances et opportunités.
Élaborer et suivre le budget du pôle (fonctionnement et investissement).
Assurer le suivi administratif et financier des projets culturels (devis, bilans).
Participer à la recherche et au montage de dossiers de subventions (DRAC, Département, Région, Europe, fondations).
Rédiger les bilans qualitatifs et quantitatifs nécessaires à l'évaluation des actions et au reporting auprès des financeurs.