Gestionnaire de Paie H/F - 71

Votre mission
Vous êtes passionné-e par la gestion des salaires et souhaitez mettre à profit votre expertise dans un environnement dynamique ? Ce poste est fait pour vous !

Notre client est une entreprise renommée opérant dans le secteur de la fabrication de chaussants, reconnue à l'international, recherche un-e gestionnaire de paie pour renforcer son équipe. Vous aurez l'opportunité de contribuer à la bonne gestion des ressources humaines en assurant le traitement des paies avec précision et rigueur.

En tant que gestionnaire de paie, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative des salaires.
Vous serez responsable de l'établissement des bulletins de paie, du suivi des déclarations sociales et de la gestion des absences. Votre expertise contribuera à garantir la conformité des processus et à optimiser la satisfaction des collaborateurs.

Ce poste est à pourvoir en intérim pour une durée de 6 mois, avec une prise de poste prévue le 16 février 2026. Vous travaillerez à temps plein, en horaires de journée, au sein d'une équipe dynamique et engagée.

Votre profil
Nous recherchons un-e professionnel-le capable de gérer avec efficacité et précision les processus de paie.
Vous êtes rigoureux-se, organisé-e et possédez une expérience confirmée dans un environnement similaire.

Compétences comportementales

Rigueur : essentielle pour garantir la précision des données.
Organisation : indispensable pour gérer les échéances et priorités.
Personne flexible avec bonne capacité d'adaptation

Compétences techniques
Maîtrise de la comptabilité : pour assurer la conformité des opérations.
Expertise en gestion : pour optimiser les processus internes.
Connaissance approfondie de la paie : pour traiter efficacement les bulletins de salaire.

-Expérience paie ou comptabilité (alternance également)
-Diplôme assistant PME-PMI, comptabilité
Vous serez amené-e à collaborer étroitement avec les équipes internes pour garantir la fluidité des opérations.

Le processus de recrutement comprend un entretien téléphonique avec Adecco, suivi d'un entretien physique avec Adecco, puis un entretien physique avec le client. Postulez dès maintenant pour rejoindre une entreprise où votre expertise sera valorisée !

Adecco Onsite s'engage à promouvoir la diversité et l'égalité des chances. Toute information liée à la candidature est traitée avec la plus stricte confidentialité.