Les missions du poste
Sous la responsabilité hiérarchique du responsable de maintenance, la mission consiste à encadrer sur votre périmètre des chefs d'équipe et/ou techniciens de maintenance afin de réaliser les travaux planifiés (préventif, correctif, amélioration), les travaux de maintenance curatifs dans le respect des règles et politiques en vigueur
Missions :
-Superviser la planification et l'exécution des travaux de l'équipe dans le respect des consignes et des règlements en vigueur notamment en matière de santé, sécurité, environnement-Assister et accompagner techniquement les collaborateurs-Suivre les performances de l'équipe et analyser les écarts-Proposer et mener des actions de progrès sous validation du responsable de maintenance-Adapter l'ensemble des moyens et ressources afin de répondre aux travaux de maintenance planifiés-Réaliser des diagnostics permettant d'anticiper ou de résoudre les difficultés
Activités managériales :
-Réaliser les entretiens individuels (annuels et professionnels) des collaborateurs placés sous sa responsabilité hiérarchique directe-Encadrer le personnel : attribuer les missions, donner les instructions, décliner les objectifs en fonction de la stratégie de l'entreprise, et s'assurer de la réalisation des objectifs-Identifier et proposer les besoins en formation de son personnel au service RH-Recruter en lien avec le service RH et intégrer les nouveaux collaborateurs
Profil :
üConnaissances générales dans un ou plusieurs domaines de la maintenance (mécanique, électrique, électrotechnique...)üMaitrise des systèmes d'informations de maintenanceüConnaissances des techniques de management
Cycle de travail : 2x8
Type de contrat : CDI)
Statut : Non cadre (Cotation E9)
Compétences requises
- Maintenance préventive et curative