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Coordonnateur Enfance Jeunesse - Mairie de Ciry le Noble H/F - 71

Description du poste

  • Communes

  • Ciry-le-Noble - 71

  • Fonctionnaire

  • Publié le 28 Novembre 2025

Définition et finalité du poste :
- Rédige et met en forme le projet global de la collectivité.
- Construit et propose le projet pédagogique concernant l'accueil d'enfants et de jeunes.
- Organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe
d'animation.
- Coordonne des activités des services municipaux enfance et jeunesse dans ce cadre, en
lien avec les partenaires institutionnels et associatifs.

Positionnement dans l'organigramme :
Référent unité "enfance jeunesse vie éducative"
Supérieur hiérarchique direct : DGS

Temps de travail du poste :
Poste à temps plein, 35h, planning annualisé

Lieu d'exercice des fonctions :
Bureau : Mairie - 1 rue Félix Brelier - 71420 Ciry le Noble
Centre de loisirs : écoles du Bourg de Rozelay

Positionnement hiérarchique du poste :
- Relations directes avec DGS, Maire et adjoint référent
- Relations permanentes avec les parents et les enfants
- Relation avec les services de la collectivité et prestataires de services
- Relations avec d'autres établissements de loisirs
- Coopération avec les directeurs d'école et les équipes enseignantes
- Relations avec les institutions et les partenaires ou contrôleurs (DDCS, CAF, PMI, Trésorerie)
- Relations avec les associations d'usagers et les comités d'entreprises

Conditions d'exercice des fonctions et contraintes inhérentes au poste :
- Horaires irréguliers voire décalés, avec amplitude variable en fonction des obligations de service.
- Pics d'activités en péri et extrascolaire
- Grande disponibilité et autonomie
- BAFD ou diplôme équivalent obligatoire

Risques professionnels inhérents au poste connus :
- Déplacement fréquent
- Travail sur écran
- Manutention
- Relation directe avec public

Relations fonctionnelles :
Relations directes élus, usagers individuels ou associatifs
Relations fournisseurs et prestataires de services
Management d'équipe

Moyens mis à disposition :
- parc matériel de la commune
- téléphone mobile
- agenda
- bureau
- ordinateur
- véhicule de service

Obligations de formations spécifiques ou de diplômes liés au poste : Formations continues liées aux différents domaines du poste

https://www.emploi-territorial.fr/offre/o071251126001429-coordonnateur-enfance-jeunesse?pk\_campaign=ep

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Chiffres clés de l'emploi à Le Creusot

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 21269
  • Médiane niveau de vie : 19370€/an
  • Demandeurs d'emploi : 2160
  • Actifs : 8003
  • Nombres d'entreprises : 947

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