Infirmier - Infirmière en Puériculture H/F - 71

OBJECTIFS GENERAUX :
Placé sous l'autorité hiérarchique de la cheffe de service, L'infirmière puéricultrice d'EQUINOXE est chargée de la mise en oeuvre des décisions judiciaires d'AEMO et administratives d'AED Renforcées et/ou Renforcées avec possibilité d'Hébergement, des enfants confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance. Il est chargé de l'accompagnement des familles autour de la prévention, de la protection et de l'éducation de leurs jeunes enfants.

Ces objectifs de travail sont en lien direct avec le Projet Pour l'Enfant, le Projet Personnalisé Individualisé, l'ordonnance du Magistrat ou le contrat d'accueil provisoire.

Missions d'élaboration et mise en oeuvre des projets d'accompagnement individualisé :
- Impulser un processus de changement auprès des parents en prenant appui sur leurs compétences parentales ;
- Apprendre aux parents les gestes de soin, de nursing nécessaires à la bonne évolution de leur enfant ;
- S'assurer auprès des nourrissons et jeunes enfants de leur bonne santé physique et psychique ;
- Individualiser les réponses éducatives en fonction des problématiques et des besoins de chaque famille ;
- Soutenir et mobiliser les parents dans leur fonction éducative à partir d'un projet d'intervention co construit avec l'équipe éducative et d'un travail en réseau mobilisant les ressources intra familiales, les partenaires et les dispositifs de proximité ;
- Construire un réseau partenarial en lien avec la petite enfance
- Garantir la sécurité et la protection de l'enfant au sein même de sa famille en évitant « le traumatisme de la séparation » et la démobilisation des parents ;
- Innover son intervention éducative, construire des outils, analyser les situations et réajuster son accompagnement ;
- Travailler en équipe et rendre compte de son action ;

POSTE :

- Postes basés sur Montceau les Mines - Déplacement sur le Nord du département (Montceau, Creusot, Autun, Chalon)
- Voiture de service, ordinateur, téléphone pro
- Prise de poste le plus vite possible
- 1 samedi sur 4 travaillé et horaires de travail à aménager selon les besoins des familles
- Déplacement sur le département, véhicule, téléphone et ordinateur de service

PROFIL :

- Maîtrise de l'informatique : Excel, Word
- Disponibilité importante
- Professionnel de terrain, rigueur
- Sens de l'organisation et de l'anticipation développée
- Qualités rédactionnelles
- Sensibilisation à l'animation et aux activités sportives et culturelles
- Expérience auprès d'enfants et de familles en grandes difficultés relevant de la protection de l'enfance
- Expérience et connaissance du système protection de l'enfance et du cadre inhérent
- Capacité à travailler le soutien à la parentalité
- Capacité à travailler et à élaborer des partenariats
- Capacité à évaluer son action et le projet des enfants et de leur famille
- Capacité à rendre compte de son action
- Capacité à élaborer une pensée distanciée du terrain

Adresser un CV et une lettre de motivation avant le 31 Octobre 2025 par mail exclusivement à la directrice adjointe du Pôle Enfance 71 : ****@****.**