Agent de Location H/F - 71

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.AGENT DE LOCATION (H/F)
Rattaché(e) au Responsable d'agence, vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité.
Vos principales missions principales seront de :
Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins

-Accueillir les clients (au comptoir ou par téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels,
-Négocier et défendre les prix de location et services associés,
-Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire,
-Participer aux actions de prospection commerciale et de fidélisation des clients.
Gérer l'administration commerciale

-Vérifier et enregistrer les commandes sur le logiciel informatique adapté,
-Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation de location,
-Contrôler les données de facturation,
-Relancer les clients concernant les devis et règlements (litiges clients).
Coordonner les activités techniques et logistiques de l'agence

-Communiquer les priorités commerciales à l'atelier,
-Selon l'organisation de l'agence, assurer la planification des tournées et la relation avec le chauffeur.