Coordonnateur Maintenance de Zone H/F - 71

Rattaché(e) au Responsable Maintenance de Zone ACIERIE, la mission consiste à garantir la bonne adéquation des moyens techniques pour l'exploitation, à maintenir au nominal les outils de son secteur, à assister techniquement les différents secteurs de maintenance si besoin et enfin à mener des actions de progrès et de fiabilisation sur les outils de votre périmètre.

Activités :

Expression des besoins de maintenance :
-Exprimer les besoins de maintenance et production à partir des activités suivantes : plan d'entretien, inspection, dépannage, dérives de performance, demande d'amélioration/ Investissements.

Expertise technique :
-Apporter les réponses aux questions techniques et assurer une veille technologique des équipements de votre zone.-Garantir la sécurité de sa zone.-Respecter et appliquer en permanence les règles et procédures de sécurité et d'environnement (port des équipements de protection individuels adaptés, ...)

Fiabilité des engins :
-Préconiser le meilleur matériel pour optimiser la performance des outils de votre zone et participer aux analyses des dégradations (suite incident, panne, ...) afin d'en assurer les instances de fiabilité.

Documentation et monitoring :
-Valider les modes opératoires de maintenance de votre zone et analyser les performances et les rapports.-Valider les demandes de codifications des pièces.

Appui, aide et assistance :
-Appuyer techniquement les prises de décision du Responsable de zone.-Appuyer techniquement les équipes terrains, les préparateurs dans les choix techniques,
le planificateur lors des réunions de coordination.
-Participer à la définition du budget de votre zone.

Profil :
-Formation dans le domaine de l'électromécanique-Expérience exigée sur un poste similaire-Connaissance de base des techniques et méthodes de maintenance-Capacité à communiquer avec des services transversaux afin de faciliter le lien-Capacité à synthétiser, à transmettre les informations et spécifications techniques-Capacité d'autonomie et d'adaptation au changement-Maîtrise du système GMAO
Cycle de travail : jour

Type de contrat : CDI

Statut : non cadre (cotation E9)