Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - 71

Reconnue d'utilité publique, l'Association Petits Frères des Pauvres lutte depuis 1946 contre l'isolement et la solitude des personnes âgées, prioritairement les plus démunies.
L'Association de gestion des établissements des Petits Frères des Pauvres (PFP-AGE), créée en 2001, afin de contribuer à la réalisation et au développement des missions des Petits Frères des Pauvres, a pour objet de gérer toute structure, établissement ou service, offrant à des personnes âgées des solutions d'accueil.MISSIONS PRINCIPALES
- Accompagner les personnes accueillies dans les gestes essentiels de la vie quotidienne en tenant compte de leur degré d'autonomie.
- Assurer également certaines tâches liées au cadre de vie telles que le ménage des parties collectives (notamment parquets), la gestion du linge des résidents via la blanchisserie, la préparation de la table du petit déjeuner, ainsi que l'inventaire des stocks.
- Dans le cadre du projet de maison : participer à la convivialité de l'établissement ; participer à l'élaboration et au suivi des projets de vie individualisés et du projet de soins.
- Assurer la sécurité des biens et des personnes accueillies : utiliser les techniques préventives de manutention et les règles de sécurité pour l'installation et la mobilisation des personnes ; veiller au respect des normes de sécurité et d'hygiène alimentaire.
- Assurer une coordination avec l'extérieur et un travail d'équipe : renseigner les supports de suivi d'activité, les outils de transmissions écrites et orales ; participer à la coordination des intervenants extérieurs.
- Utiliser les outils numériques internes, notamment le logiciel NetSoins pour les transmissions et le suivi des résidents, ainsi que la messagerie Outlook pour la communication interne.

PROFIL
- Sens de l'écoute, de l'observation et de la discrétion
- Patience, bienveillance et prise de recul dans l'accompagnement
- Autonomie dans l'organisation du travail, en particulier la nuit

- Horaires de nuit 21h00-7h00 - Travail un Week-end sur deux
Contrat du 06/10/2025 au 31/03/2026
Temps plein
Salaire sur 14 mois (au prorata du contrat)