Psychologue - Rm la Charme et la Tuilerie H/F - 71

VYV3 Bourgogne est le premier acteur de l'économie sociale et solidaire en Bourgogne.

Notre raison d'être est de « Se Mobiliser » chaque jour au coeur des territoires pour prendre soin de chacun.

Pour nous découvrir : https://bourgogne.vyv3.fr/

Nos Résidences Mutualistes "La Charme" située à Chatillon-sur-Seine et "La Tuilerie", située à Epoisses, recherchent leur futur Psychologue F/H.

Notre offre : un CDI à temps partiel 80% (40% RM La Charme, 40% La Tuilerie), à pourvoir dès que possible.Vos missions seront les suivantes :

- Soutien psychologique des résidents et de leurs proches :

- Assurer un accompagnement psychologique individualisé pour les résidents et leurs familles.

- Animer les ateliers familles, espace de discussion privilégié sur des thématiques précises.

- Faciliter la communication entre les résidents et leurs proches, notamment en période de crise ou de stress.

- Suivi du projet de vie personnalisé :

- Collaborer avec l'équipe pluriprofessionnelle pour élaborer et suivre le projet de vie personnalisé de chaque résident.

- Veiller à l'adaptation continue du projet de vie en fonction des besoins et des évolutions des résidents.

- Évaluation et diagnostic psychologique :

- Réaliser des bilans psychologiques complets pour évaluer le fonctionnement psychique des résidents.

- Élaborer des diagnostics précis et formuler des recommandations adaptées aux besoins des résidents.

- Accompagnement thérapeutique :

- Pratiquer des entretiens individuels pour écouter et soutenir les résidents face à leurs souffrances (vieillesse, handicap, perte d'autonomie, solitude, fin de vie, etc.).

- Accompagner les résidents en fin de vie ainsi que leurs proches dans ce moment délicat.

- Facilitation des échanges et collaboration :

- Participer à l'accueil des nouveaux résidents pour faciliter leur intégration.

- Servir de facilitateur des échanges entre les résidents, leurs familles et le personnel soignant.

- Travailler en collaboration étroite avec les équipes soignantes pour assurer un soutien quotidien et réfléchi.

- Formation et analyse des pratiques :

- Intervenir auprès des équipes pour des sessions de formation, d'analyse des pratiques professionnelles et d'analyse institutionnelle, soit seul(e) ou en binôme.

- Participer aux réunions éthiques et aux transmissions pour apporter une réflexion et un soutien continu aux équipes.

- Référent éthique :

- Assumer le rôle de référent éthique au sein des établissements, en veillant au respect des valeurs éthiques et déontologiques dans les pratiques professionnelles.